公司文化墻的職責(zé)是倡導(dǎo)文明，宣傳公益、健康運(yùn)動(dòng)、綠色環(huán)保、宣傳文化、促進(jìn)品牌建設(shè)、提升品牌形象。作為支持精神文明建設(shè)的一種有效載體，墻的景觀美化與美化景觀的改善相結(jié)合。有效整合品牌形象。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的景觀！用文化墻來(lái)表達(dá)公司的企業(yè)形象，傳達(dá)企業(yè)文化，展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶給公司留下深刻的印象，提高企業(yè)的有名度，這是一個(gè)客戶進(jìn)入公司，去感受和認(rèn)識(shí)，是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始觀察，所以企業(yè)文化墻對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。企業(yè)文化墻不只體現(xiàn)了企業(yè)的文化內(nèi)涵，也體現(xiàn)了企業(yè)的實(shí)力！企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)的利器，利用好它將取得意想不到的效果，因此每個(gè)企業(yè)在建設(shè)自己的文化墻的時(shí)候應(yīng)該做好上下級(jí)的協(xié)作，這樣才能夠讓企業(yè)更為長(zhǎng)久的發(fā)展。在企業(yè)文化墻中有一個(gè)板塊，企業(yè)的中心理念和文化，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要。昆明銷(xiāo)售公司企業(yè)文化墻策劃方案

在選擇公司文化墻模板的時(shí)候有很多地方是需要大家注意的，只有經(jīng)過(guò)綜合分析之后才能確定較終的方案。當(dāng)一個(gè)企業(yè)有了自己的文化特色的時(shí)候，那么說(shuō)明這個(gè)企業(yè)已經(jīng)從成長(zhǎng)走向了成熟的階段，對(duì)于企業(yè)的文化，想要長(zhǎng)久發(fā)展流傳下去，就需要新老員工記得企業(yè)的文化與準(zhǔn)則。因此在大部分的公司之中，都有公司文化墻，不過(guò)這種文化墻具體是做什么工作的呢?平時(shí)的時(shí)候需要注意什么?首先是關(guān)于公司文化設(shè)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容，公司不論是平時(shí)的工作管理制度、規(guī)范或者是員工的風(fēng)采介紹等等，都需要在文化墻上展示，然后是公司的產(chǎn)品特點(diǎn)，公司的發(fā)展歷史以及目標(biāo)等這些都需要在文化墻上體現(xiàn)出來(lái)。昆明銷(xiāo)售公司企業(yè)文化墻策劃方案在中國(guó)的西藏，人們把佛祖繪制在墻上以及唐卡上，以驅(qū)除邪惡祈求平安。

文化墻能起到一個(gè)很好的美化作用，把一面普普通通的白墻裝飾成一面企業(yè)文化墻，讓這堵墻能述說(shuō)出企業(yè)的內(nèi)涵和魅力，也讓這堵墻成為了企業(yè)的一個(gè)閃光點(diǎn)。要做好企業(yè)文化墻，就要先了解清楚愜意文化墻有哪些分類(lèi)，現(xiàn)在的文化墻五花八門(mén)，已經(jīng)細(xì)分到各個(gè)行業(yè)，各個(gè)職位去了。銷(xiāo)售公司企業(yè)文化墻就講究的是團(tuán)隊(duì)的凝聚力，奮力拼搏的那股沖勁，傳統(tǒng)的制造公司企業(yè)文化墻更注重的是公司榮譽(yù)，資質(zhì)資源這方面的東西，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就更喜歡新奇，展示獨(dú)特個(gè)性的企業(yè)文化墻。就目前而言，企業(yè)文化墻主要分為：前臺(tái)logo文化墻，這種文化墻主要展示在公司前臺(tái)，logo加公司名稱(chēng)為主；企業(yè)背景文化墻，主要內(nèi)容是建立企業(yè)的一些背景，背靠什么公司，有哪些大佬坐鎮(zhèn)等等；企業(yè)歷程文化墻，這類(lèi)文化墻是講述企業(yè)發(fā)展至今的一些重要的歷史時(shí)刻，記錄了企業(yè)的每個(gè)重要決定，為員工或者合作伙伴更加直觀地了解公司。企業(yè)簡(jiǎn)介文化墻，介紹企業(yè)的一些業(yè)務(wù)，發(fā)展歷程等等。

有人可能會(huì)想說(shuō)那不能公司員工自己做嗎?其實(shí)也是可以的，但是畢竟業(yè)余人員做出來(lái)的就沒(méi)有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的成果，那么的形象生動(dòng)，具有引人入勝，給人留下深刻印象的效果。所以，這里還是比較建議找到專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成這個(gè)公司文化墻。企業(yè)文化墻可以說(shuō)是一個(gè)企業(yè)的頗具特色的標(biāo)志物。在國(guó)外，企業(yè)文化墻被稱(chēng)為L(zhǎng)OGOWALL，意思就是標(biāo)志墻。這面墻上面不只是要有企業(yè)專(zhuān)屬的標(biāo)志，還要體現(xiàn)這個(gè)企業(yè)的獨(dú)特風(fēng)格，不能和別的企業(yè)雷同。再搭配上同樣的風(fēng)格和色調(diào)的前臺(tái)區(qū)域，這樣才能完完全全的展現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的獨(dú)特風(fēng)格。在進(jìn)行企業(yè)文化墻規(guī)劃和設(shè)計(jì)的時(shí)候，它是包含非常多的板塊的。

榮譽(yù)文化墻：榮譽(yù)文化墻，很簡(jiǎn)單就把企業(yè)發(fā)展以來(lái)獲得的榮譽(yù)和達(dá)到的高度做成文化墻。這個(gè)文化墻不止可以讓客戶了解到企業(yè)的能力還可以達(dá)到激勵(lì)員工的效果，畢竟企業(yè)的榮譽(yù)離不開(kāi)每一位員工的努力。員工風(fēng)采墻：?jiǎn)T工風(fēng)采墻，將每個(gè)較好員工照片放到上面，激勵(lì)著每一位進(jìn)入企業(yè)的員工，營(yíng)造一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，有競(jìng)爭(zhēng)才可以讓一個(gè)企業(yè)保持活力。員工風(fēng)采墻就可以讓一個(gè)企業(yè)保持活力，讓每位同事之間保持良性競(jìng)爭(zhēng)，只為員工風(fēng)采墻上的較好員工。企業(yè)文化墻有很多種類(lèi)，只是挑了幾種常見(jiàn)的給大家說(shuō)一下。一個(gè)好的企業(yè)都會(huì)去選擇做一面好的文化墻，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)他單單是一面墻，它承載著一個(gè)企業(yè)的文化和發(fā)展。如果一個(gè)公司擁有歷史文化積淀，那就要回顧歷史挖掘出值得彰顯的地方。昆明銷(xiāo)售公司企業(yè)文化墻策劃方案

文化墻無(wú)論是在企業(yè)、社區(qū)，校園，還是在黨建領(lǐng)域中，都是不可能缺少的文化涵養(yǎng)的存在。昆明銷(xiāo)售公司企業(yè)文化墻策劃方案

文化讓城市充滿內(nèi)涵，文化使城市風(fēng)情萬(wàn)種。人們苦于為城市文化尋找空間，何不啟用閑置的圍墻？美麗的圖畫(huà)和精致的文字將使這些圍墻神采飛揚(yáng)，成為彰顯個(gè)性，傳播文化的新興載體一一文化墻。它摒棄無(wú)章的涂鴉和粗陋的文字，代之以融藝術(shù)。在十四、五世紀(jì)初期時(shí)，伴隨著宗教的發(fā)展，出現(xiàn)了在墻壁上繪制了各類(lèi)宗教圖案類(lèi)的繪畫(huà)方式，這種方式所繪制的圖案一般都是宗教的題材，以裝飾教堂等教會(huì)所屬的建筑，從而增加建筑和環(huán)境的嚴(yán)肅和神圣性。昆明銷(xiāo)售公司企業(yè)文化墻策劃方案