《社會(huì)保險(xiǎn)法》《刑法》等也明確了**、代繳社保涉嫌觸犯法律“紅線”?!墩憬∩鐣?huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》將虛構(gòu)參保條件、偽造參保資料等公開(kāi)接受舉報(bào),比較高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。 [1]《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》均明確規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。02:40社保**代繳,可能涉嫌違法犯罪,什么是社保**代繳?2022年3月18日起施行的《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》(人力資源社會(huì)保障部令第48號(hào))第三十二條規(guī)定:通過(guò)虛構(gòu)個(gè)人信息、勞動(dòng)關(guān)系,使用偽造、變?cè)旎蛘弑I用他人可用于證明身份的證件,提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳,騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條的規(guī)定處理,即由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。 [3]了解費(fèi)用:代繳服務(wù)通常會(huì)收取一定的服務(wù)費(fèi)用,需提前了解清楚。廬陽(yáng)區(qū)本地社保代繳價(jià)目
2025年1月,一個(gè)名為“假裝上班公司”的新概念在社交媒體平臺(tái)上引發(fā)熱議。該公司以每天30元的費(fèi)用,為用戶提供工位、網(wǎng)絡(luò)及茶水等基本辦公設(shè)施,營(yíng)造出一個(gè)模擬的工作環(huán)境,吸引了部分自由職業(yè)者的嘗試。這一低成本辦公模式作為一種新興現(xiàn)象,也引發(fā)了網(wǎng)友們關(guān)于社會(huì)價(jià)值和法律風(fēng)險(xiǎn)的***討論。在相關(guān)的宣傳圖文中,可以看見(jiàn),假裝上班公司提供了一個(gè)類似于辦公環(huán)境的場(chǎng)所,有工位、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、茶水、衛(wèi)生間等,只需30元,就可以在這里“朝九晚五”待上一整天。從2024年12月開(kāi)始,“假裝上班公司”在全國(guó)部分城市注冊(cè)成立。肥東本地社保代繳平臺(tái)繳費(fèi)憑證:代理機(jī)構(gòu)將繳費(fèi)憑證提供給雇主,作為社保繳費(fèi)的證明。
二、社保代繳的合規(guī)性問(wèn)題從法律角度來(lái)看,社保代繳存在合規(guī)性問(wèn)題。《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的主體是用人單位,這是對(duì)繳納主體的資格要求和限制。只有產(chǎn)生實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的用人單位才能為員工依法繳納社保。然而,在實(shí)際操作中,許多社保代繳機(jī)構(gòu)通過(guò)與員工建立虛假勞動(dòng)關(guān)系來(lái)辦理社保繳納,這種行為已經(jīng)構(gòu)成了違法。2022年3月起施行的《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》更是明確將社保代繳列入“騙保”范疇,違者可能面臨比較高5倍的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的還將被追究刑事責(zé)任。
2023年4月,重慶人社局等多地人社部門發(fā)布相關(guān)文章,提示“**”參保人員實(shí)際與參保單位并不存在勞動(dòng)關(guān)系,其行為實(shí)質(zhì)是騙取參保資格,屬于違法行為。 [1]2024年4月,在《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法》即將實(shí)施一周年之際,發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)、中介儼然將“**虛假勞動(dòng)關(guān)系繳納社?!?,做成一門收入穩(wěn)定的灰色“生意”。 [2]社會(huì)保險(xiǎn)主要包括五種:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):即勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí),在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi),以及生活方面給以照顧。影響個(gè)人征信:違規(guī)代繳社??赡軐?dǎo)致個(gè)人征信受損,影響個(gè)人信用記錄。
在北京、上海、廣州、深圳等城市,很多政策及待遇,如買房資格、買車搖號(hào)、子女上學(xué)等,對(duì)于外來(lái)人口,都有社保連續(xù)繳納時(shí)間的要求。而對(duì)于很多沒(méi)有企業(yè)為其繳納社保的自由職業(yè)者,以及很多因換工作而暫時(shí)無(wú)法繳納社保的人員,為了獲得一些待遇,不得不委托某個(gè)公司為其代繳社保,以保證社保連續(xù)繳納。保障性:保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。法定性:由國(guó)家立法,強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或長(zhǎng)久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障。簽訂合同:與代繳機(jī)構(gòu)簽訂相關(guān)服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。肥東本地社保代繳平臺(tái)
方便快捷:可以節(jié)省個(gè)人辦理社保的時(shí)間和精力。廬陽(yáng)區(qū)本地社保代繳價(jià)目
通過(guò)所在單位繳納:對(duì)于在職員工來(lái)說(shuō),應(yīng)由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。以個(gè)人身份繳納:對(duì)于本地戶籍的靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),可以以“靈活就業(yè)人員”的身份在戶籍地參保。對(duì)于外地戶籍的靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),可以關(guān)注各地發(fā)布的靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保的政策,并按照規(guī)定進(jìn)行參保。綜上所述,社保代繳雖然在一定程度上滿足了部分人群的需求,但其合法性和風(fēng)險(xiǎn)性不容忽視。個(gè)人和單位應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),選擇合法的途徑進(jìn)行社保繳納。廬陽(yáng)區(qū)本地社保代繳價(jià)目
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