高新企業(yè)需建立長期的知識產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃，避免認定成功后停滯不前。企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和自身業(yè)務(wù)拓展方向，制定 3 - 5 年的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。在Nucleus業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)投入研發(fā)并及時申請Patent，尤其是發(fā)明Patent，因其在高新企業(yè)資質(zhì)復(fù)審中具有較高權(quán)重。例如，一家人工智能企業(yè)，在認定成功后，依然圍繞圖像識別、自然語言處理等Nucleus技術(shù)，每年至少申請 5 項發(fā)明Patent，不斷鞏固技術(shù)壁壘。 對于軟件類企業(yè)，要注重軟件著作權(quán)的登記，確保Nucleus軟件產(chǎn)品的代碼原創(chuàng)性，并留存完整的開發(fā)記錄和文檔。同時，關(guān)注新興技術(shù)領(lǐng)域，提前進行Patent布局。如新能源汽車企業(yè)，在認定成功后，不僅持續(xù)優(yōu)化電池技術(shù)Patent，還針對智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng)等前沿領(lǐng)域開展研發(fā)，及時申請相關(guān)Patent，搶占技術(shù)高地。此外，企業(yè)還可通過產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)引進等方式，豐富知識產(chǎn)權(quán)儲備，提升整體技術(shù)實力。企業(yè)需制定創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃。余姚高效高新服務(wù)措施

在核算研究開發(fā)費用占比時，銷售收入包括主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入。主營業(yè)務(wù)收入是企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入，占比較大，如制造企業(yè)銷售其Nucleus產(chǎn)品的收入。其他業(yè)務(wù)收入是企業(yè)除主營業(yè)務(wù)外，從事與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的其他經(jīng)營活動取得的收入，像提供技術(shù)咨詢、售后服務(wù)等獲取的收入。準(zhǔn)確統(tǒng)計銷售收入，能夠合理判斷企業(yè)研發(fā)投入強度與業(yè)務(wù)規(guī)模的適配程度。例如一家以生產(chǎn)銷售智能設(shè)備為主的企業(yè)，智能設(shè)備銷售收入是主營業(yè)務(wù)收入，為客戶提供設(shè)備維修保養(yǎng)服務(wù)的收入則屬于其他業(yè)務(wù)收入，兩者總和構(gòu)成企業(yè)的銷售收入總額，用于與研發(fā)費用對比分析，以確定企業(yè)在研發(fā)投入方面是否符合高新企業(yè)認定標(biāo)準(zhǔn)。海曙區(qū)合規(guī)高新服務(wù)項目科技成果轉(zhuǎn)化能力需提供相關(guān)證明材料。

高新企業(yè)在資格有效期內(nèi)，需時刻滿足《高新企業(yè)認定管理辦法》規(guī)定的各項條件，接受科技、財政、稅務(wù)等多部門的日常管理與不定期復(fù)核。復(fù)核重點聚焦高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比、科技人員比例、研發(fā)費用投入強度以及知識產(chǎn)權(quán)有效性等Nucleus指標(biāo)。若企業(yè)在復(fù)核中被認定不符合條件，將被取消高新企業(yè)資格，稅務(wù)機關(guān)還會追繳自不符合認定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。例如，某電子企業(yè)因未及時更新NucleusPatent，導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)品技術(shù)關(guān)聯(lián)性減弱，在復(fù)核時被取消資格，不僅失去 15% 的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率，還需補繳高額稅款。因此，企業(yè)應(yīng)建立常態(tài)化的內(nèi)部審查機制，定期對各項指標(biāo)進行自查自糾，提前規(guī)避風(fēng)險。同時，關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，持續(xù)投入研發(fā)，確保產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)先進性和市場競爭力，維持高新企業(yè)的Nucleus特質(zhì)。

企業(yè)職工總數(shù)涵蓋在職、兼職和臨時聘用人員。對于在職人員，可依據(jù)勞動合同或社保繳納記錄來確定身份。兼職和臨時聘用人員，全年須在企業(yè)累計工作 183 天以上，方可納入職工總數(shù)統(tǒng)計。統(tǒng)計時采用全年月平均數(shù)計算方法，即先算出每月平均數(shù)（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2，再將全年各月平均數(shù)相加除以 12，得出全年月平均數(shù)。準(zhǔn)確統(tǒng)計職工總數(shù)是合理核算科技人員占比的基礎(chǔ)。例如某企業(yè) 1 月份月初職工數(shù)為 80 人，月末為 85 人，該月職工平均數(shù)就是（80 + 85）÷2 = 82.5 人。假設(shè)全年各月平均數(shù)之和為 990 人，那么全年職工月平均數(shù)為 990÷12 = 82.5 人，這一數(shù)據(jù)用于后續(xù)與科技人員數(shù)量對比，判斷企業(yè)是否符合高新企業(yè)認定在人員構(gòu)成方面的要求。知識產(chǎn)權(quán)需說明實際應(yīng)用情況。

企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額，占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于 60%。此規(guī)定意在鼓勵企業(yè)加大國內(nèi)研發(fā)投入，充分利用國內(nèi)科研資源，推動國內(nèi)科技水平整體提升。一方面，國內(nèi)研發(fā)活動能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進產(chǎn)學(xué)研深度合作，培養(yǎng)本土科技人才；另一方面，有利于企業(yè)緊密結(jié)合國內(nèi)市場需求開展技術(shù)創(chuàng)新。例如企業(yè)總研發(fā)費用為 800 萬元，要滿足境內(nèi)研發(fā)費用占比要求，境內(nèi)研發(fā)費用應(yīng)不少于 800×60% = 480 萬元。企業(yè)在國內(nèi)設(shè)立研發(fā)中心，與國內(nèi)高校、科研機構(gòu)合作開展研發(fā)項目，將更多研發(fā)資源投向國內(nèi)，既符合認定要求，也有助于企業(yè)扎根國內(nèi)市場，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新能力評價需達到相應(yīng)分數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。寧海合規(guī)高新服務(wù)專家

高新技術(shù)產(chǎn)品銷售需提供典型合同。余姚高效高新服務(wù)措施

企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）依托的Nucleus技術(shù)，必須與《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍高度契合。該領(lǐng)域包含電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術(shù)服務(wù)、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進制造與自動化等八大領(lǐng)域，各領(lǐng)域又細分諸多小類。企業(yè)要accurate定位自身技術(shù)所屬小類，以此證明技術(shù)先進性及與國家戰(zhàn)略方向的一致性。例如一家專注于智能傳感器研發(fā)的企業(yè)，其Nucleus技術(shù)歸屬于電子信息領(lǐng)域中的傳感器技術(shù)類別，借助先進的傳感技術(shù)為客戶提供accurate的數(shù)據(jù)采集服務(wù)，滿足該領(lǐng)域?qū)�技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用的要求，符合高新企業(yè)認定在技術(shù)領(lǐng)域方面的條件。余姚高效高新服務(wù)措施