企業(yè)創(chuàng)新能力評價基于知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性四個方面。知識產(chǎn)權(quán)占 30 分，考量知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、類型、質(zhì)量及對企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)的支撐作用；科技成果轉(zhuǎn)化能力占 30 分，關(guān)注企業(yè)在一定時期內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化次數(shù)、方式及帶來的經(jīng)濟效益和市場影響；研究開發(fā)組織管理水平占 20 分，涉及企業(yè)研發(fā)管理制度完善程度、研發(fā)投入核算體系規(guī)范性、產(chǎn)學(xué)研合作深度與廣度以及研發(fā)機構(gòu)建設(shè)情況等；企業(yè)成長性占 20 分，依據(jù)銷售收入增長率與凈資產(chǎn)增長率評估企業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢和潛力。綜合得分 70 分以上（不含 70 分）才符合認定要求，該評價體系全方面、系統(tǒng)地量化評估企業(yè)創(chuàng)新綜合實力，促使企業(yè)在各方面提升創(chuàng)新能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。需建立研發(fā)人員績效考核制度。江北區(qū)綜合化高新服務(wù)

企業(yè)需準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品（服務(wù)）Nucleus技術(shù)所屬的《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》細分條目。部分企業(yè)因?qū)︻I(lǐng)域理解偏差導(dǎo)致申報失敗，如將傳統(tǒng)機械制造中的自動化改造錯誤歸類為 “先進制造與自動化” 領(lǐng)域。建議企業(yè)組織技術(shù)、申報人員深入研究領(lǐng)域目錄，必要時邀請專業(yè)人員指導(dǎo)。在申報材料中，詳細說明技術(shù)原理、創(chuàng)新點與領(lǐng)域的關(guān)聯(lián)性，避免模糊表述。例如，某新能源汽車企業(yè)在申報時，針對電池管理系統(tǒng)技術(shù)，詳細闡述其符合 “新能源與節(jié)能” 領(lǐng)域的具體條款，提高審核通過率。余姚高效高新服務(wù)措施需提供經(jīng)審計的年度財務(wù)報告。

企業(yè)職工總數(shù)涵蓋在職、兼職和臨時聘用人員。對于在職人員，可依據(jù)勞動合同或社保繳納記錄判定身份。兼職和臨時聘用人員，全年須在企業(yè)累計工作 183 天以上，方可納入職工總數(shù)統(tǒng)計。統(tǒng)計采用全年月平均數(shù)計算法，即先算出每月平均數(shù)（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2，再將全年各月平均數(shù)相加除以 12，得出全年月平均數(shù)。accurate統(tǒng)計職工總數(shù)是合理核算科技人員占比的基石。例如某企業(yè) 1 月份月初職工數(shù)為 100 人，月末為 105 人，該月職工平均數(shù)就是（100 + 105）÷2 = 102.5 人。假設(shè)全年各月平均數(shù)之和為 1230 人，那么全年職工月平均數(shù)為 1230÷12 = 102.5 人，這一數(shù)據(jù)用于后續(xù)與科技人員數(shù)量對比，判斷企業(yè)是否符合高新企業(yè)認定在人員構(gòu)成方面的要求。

研究開發(fā)費用是企業(yè)為獲取科學(xué)與技術(shù)新知識，創(chuàng)造性運用或?qū)嵸|(zhì)性改進技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝，而持續(xù)開展具有明確目標(biāo)的系統(tǒng)性活動所產(chǎn)生的費用。其涵蓋人員人工費用，包含研發(fā)人員的工資、獎金、津貼等；直接投入費用，涉及研發(fā)活動中直接消耗的材料、燃料、動力費用，以及用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費等；折舊費用與長期待攤費用，指用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備的折舊費，以及研發(fā)設(shè)施的改建、改裝、裝修和修理過程中發(fā)生的長期待攤費用等。清晰界定研發(fā)費用范圍，有助于企業(yè)accurate歸集和核算相關(guān)費用，為研發(fā)投入強度的計算和高新企業(yè)認定提供可靠數(shù)據(jù)支撐。比如企業(yè)在研發(fā)一款新型材料時，支付給研發(fā)團隊的工資、購置研發(fā)所需原材料的費用、研發(fā)設(shè)備的折舊費用等，都歸屬研究開發(fā)費用范疇。企業(yè)近三年內(nèi)無重大安全、質(zhì)量事故。

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入包含通過研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動取得的產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入總和。技術(shù)性收入又涵蓋技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入、技術(shù)服務(wù)收入、接受委托研究開發(fā)收入等。企業(yè)需準(zhǔn)確計算高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入，并由有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行專項審計或鑒證，以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。例如企業(yè)將自主研發(fā)的一項軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)，獲得技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入；利用自身技術(shù)優(yōu)勢為客戶提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)，取得技術(shù)服務(wù)收入；接受其他企業(yè)委托開展研發(fā)項目，獲取接受委托研究開發(fā)收入。這些收入與通過銷售高新技術(shù)產(chǎn)品獲得的收入一同構(gòu)成高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入，是衡量企業(yè)高新技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展水平的重要指標(biāo)。高新企業(yè)認定后需三年復(fù)審。余姚高效高新服務(wù)措施

研發(fā)項目需提供預(yù)算執(zhí)行情況說明。江北區(qū)綜合化高新服務(wù)

高新企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)只有實現(xiàn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，才能真正體現(xiàn)其價值。企業(yè)應(yīng)建立完善的科技成果轉(zhuǎn)化機制，將知識產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售緊密結(jié)合。例如，設(shè)立專門的技術(shù)轉(zhuǎn)移部門，負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的推廣和應(yīng)用，積極與上下游企業(yè)、客戶進行溝通，尋找合作機會。某新材料企業(yè)在認定成功后，將其研發(fā)的新型材料Patented technology，通過技術(shù)許可的方式授權(quán)給多家制造企業(yè)使用，不僅獲得了可觀的許可收入，還擴大了產(chǎn)品的市場影響力。 企業(yè)還可以通過自主實施知識產(chǎn)權(quán)，開發(fā)具有競爭力的新產(chǎn)品或改進現(xiàn)有產(chǎn)品。在這個過程中，要注重知識產(chǎn)權(quán)的保護，確保產(chǎn)品在市場上的獨占性。同時，加強對知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化效果的評估，定期分析知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)銷售收入、利潤增長的貢獻，以便及時調(diào)整轉(zhuǎn)化策略，提高轉(zhuǎn)化效率。江北區(qū)綜合化高新服務(wù)