威海汽車零配件

18-55歲 男工不體檢?包吃住?周周可預(yù)支工資

①主要生產(chǎn)：汽車配件，鑄造，掛件，等工作

②工資標(biāo)準(zhǔn)：

新人前7天試用期80%工資結(jié)算

綜合工資22元/時(shí)

基本工資20元/時(shí)

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)200-300元

高溫補(bǔ)助200-300元

崗位補(bǔ)貼150-300元

不滿月，提前七天打離職滿月提前15天打離職包住吃飯補(bǔ)助18元/天

????年齡標(biāo)準(zhǔn)：18-55內(nèi)男工為主

①【注意】心臟病不接收入職收工作服押金150元滿6個(gè)月退還保險(xiǎn)70元/月

②【面試時(shí)間】下午1點(diǎn)廠區(qū)面試【地址聯(lián)系】?威海辦公室?工作地點(diǎn)-乳山 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人才服務(wù)，讓招聘更便捷，讓用工更高效！市場(chǎng)工廠招聘介紹

在企業(yè)文化方面，林州匯思倡導(dǎo)“以人為本、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、合作共贏”的價(jià)值觀。我們重視員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，致力于為員工打造一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。展望未來，我們將繼續(xù)深耕人事服務(wù)領(lǐng)域，積極探索新技術(shù)、新模式，以滿足市場(chǎng)不斷變化的需求。我們將致力于成為企業(yè)信賴的人力資源合作伙伴，共同推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在售后服務(wù)方面，我們始終秉承“客戶至上”的原則，提供及時(shí)、專業(yè)的服務(wù)支持。無論企業(yè)遇到任何人事相關(guān)的問題，我們都將竭誠(chéng)解答，提供有效的解決方案，確?？蛻舻臐M意度和忠誠(chéng)度。林州匯思，您的人事服務(wù)專家，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！殷都區(qū)工廠招聘行業(yè)勞務(wù)公司靠譜專業(yè)，好廠崗位優(yōu)勢(shì)多！

如今，在匯思人力推薦的崗位上，我不僅獲得了穩(wěn)定的收入，還收獲了成長(zhǎng)與友誼。回顧求職之路，慶幸自己選擇了匯思人力，它就像一座橋梁，連接著求職者與優(yōu)異崗位，用專業(yè)、貼心的服務(wù)，讓求職變得輕松順利。如果你也在求職的道路上迷茫徘徊，不妨走進(jìn)匯思人力，相信它會(huì)給你帶來不一樣的驚喜與收獲，助力你找到理想的工作，開啟人生的新篇章。工廠的日子像打翻的調(diào)色盤，處處是溫暖的亮色。發(fā)薪日的驚喜總像拆開神秘禮盒。開始摸到七千二的工資條時(shí)，紙張的觸感都帶著溫度。

面試政策主推【煙臺(tái)富士康】

??包體檢，包住宿！

??不扣社保，免水電費(fèi)！

????免路費(fèi)/自行打卡10天150元車補(bǔ)

?年齡:18-45周歲，不查學(xué)生學(xué)籍，男女不限

模式一：純小時(shí)工22.5元/時(shí)，工期5個(gè)月，11號(hào)到13號(hào)發(fā)同工同酬25號(hào)在職補(bǔ)差價(jià)（入職不滿10天，按22發(fā)放）

模式二：?jiǎn)T工24元/小時(shí)每天11計(jì)時(shí)，工期5個(gè)月，做不到工期后200小時(shí)同工同酬發(fā)薪。

?吃住在廠、入職不用先花錢、企業(yè)發(fā)餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水電費(fèi)，自進(jìn)車間上下班打卡開始計(jì)算工時(shí)！

?每月11-13號(hào)發(fā)同工同酬部分、25日在職補(bǔ)差價(jià)，不在職不補(bǔ)。

??每月扣服務(wù)費(fèi)70元，不滿10天無任何工資費(fèi)用，自離曠離無薪資，補(bǔ)辦離職后次月11號(hào)發(fā)薪。 大型工廠，同工同酬，福利好，待遇高！

??鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群

小時(shí)—返費(fèi)—任選

每日?qǐng)?bào)名的及時(shí)來報(bào)道入職

政策一、返費(fèi)模式在職滿90天

【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)

【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)

【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職二、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)

【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發(fā)放條件每月25號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無需在職)

三、新、老派遣工定義老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工。 專業(yè)勞務(wù)實(shí)力強(qiáng)，為你精選好廠子！殷都區(qū)工廠招聘行業(yè)

把重復(fù)的工作做成專業(yè)，把簡(jiǎn)單的事做到精細(xì)。市場(chǎng)工廠招聘介紹

在服務(wù)實(shí)踐中，匯思人力積累了眾多成功案例。例如，某有名電子制造企業(yè)在業(yè)務(wù)高峰期面臨用工短缺難題，匯思人力迅速響應(yīng)，憑借強(qiáng)大的資源整合能力和高效的招聘團(tuán)隊(duì)，在兩周內(nèi)為其招募并培訓(xùn)了500余名合格員工，保障了企業(yè)生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，贏得了客戶的高度贊譽(yù)。此外，針對(duì)企業(yè)靈活用工需求，匯思人力創(chuàng)新推出的靈活用工解決方案，幫助企業(yè)有效降低人力成本，提升用工靈活性，受到眾多企業(yè)的青睞。憑借優(yōu)異的服務(wù)和良好的口碑，匯思人力先后獲得多項(xiàng)行業(yè)殊榮。這些榮譽(yù)不僅是對(duì)公司過去成績(jī)的肯定，更是激勵(lì)公司不斷前行的動(dòng)力。市場(chǎng)工廠招聘介紹

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！