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本期導讀河北：29項社保事項延伸至基層江西：十五條措施加強農(nóng)民工服務保障內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗：持續(xù)暢通權渠道 夯實和諧勞動關系五部門20條舉措進一步健全就業(yè)公共服務體系56個引才項目、6.4萬個崗位！2025“豐臺·學子回家”活動啟動前4個月全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)28.72萬人

1來源：河北省人力資源社會保障廳河北：29項社保事項延伸至基層河北經(jīng)過試點先行、全省拓展等環(huán)節(jié)，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保登記、領取養(yǎng)老金人員待遇資格認證、個人基本信息變更等29項社保事項延伸至基層，打通社保服務大眾的“ending一百米”。

推進社保服務向基層延伸，是提升城鄉(xiāng)基礎設施完備度和公共服務水平的有力舉措。自去年3月河北印發(fā)《聯(lián)合推進社保服務向基層延伸工作實施方案》以來，河北各級人社部門、數(shù)據(jù)和事務服務部門密切配合、協(xié)同發(fā)力，依托基層事務服務平臺，積極推進基層社保服務能力建設，共同構建省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）五級全覆蓋的高標準社保服務新模式。

目前，河北具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）有序推動社保服務下沉，設立了綜合服務中心（站），部分地區(qū)還配備了自助終端，讓大眾不出村就能辦理社保業(yè)務。

“以前辦社保業(yè)務得跑到縣事務服務中心，來回非常折騰，現(xiàn)在在家門口就能輕松辦理，太方便了！”75歲老人楊鳳池高興地說。兩天前，老人到河北省滄州鹽山縣韓橋村黨群服務中心綜合服務站順利辦理了領取養(yǎng)老金人員待遇資格認證業(yè)務。據(jù)了解，鹽山縣在村級層面廣為建立社保服務點，選配社保協(xié)管員，安裝“裕農(nóng)通”自助終端450臺，實現(xiàn)了“村村通社保”。

此外，河北各地還積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+社?！狈漳Ｊ?，依托人社基層服務系統(tǒng)、基層事務服務平臺等，實現(xiàn)了社保事項線上辦理、數(shù)據(jù)線上采集和電子檔案線上傳遞。同時，針對特殊群體，各地建立了幫辦代辦服務機制，為老弱病殘等行動不便人員提供全程幫辦代辦服務。

截至目前，河北通過基層服務平臺辦理人社業(yè)務突破2萬筆，積極構建覆蓋國民、城鄉(xiāng)一體、均等可及、質(zhì)量高效的人社公共服務體系，不斷增強基層大眾的獲得感、幸福感和安全感。

河北省邢臺市創(chuàng)新構建多級聯(lián)動、社銀協(xié)同的服務體系，推動社保事項為面下沉至村（社區(qū)）；秦皇島市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合服務中心設置了社保綜合服務窗口，配備高拍儀、讀卡器等設備；滄州市利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術，推動社保服務智能化、便捷化，提高服務效率。

接下來，河北各地將進一步完善社保服務體系，加強基層工作人員隊伍建設，在確保29項社保事項穩(wěn)定運行的基礎上，適時拓展基層服務事項范圍。同時，各地嚴格執(zhí)行社保事項的辦理流程和標準，加強數(shù)據(jù)共享和業(yè)務協(xié)同，讓大眾少跑路，讓服務上水平。

2來源：江西省人力資源社會保障廳江西：十五條措施加強農(nóng)民工服務保障近日，江西省人社廳會同省發(fā)改委、省教育廳等10部門聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強農(nóng)民工服務保障工作的實施意見》，從支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維護農(nóng)民工勞動保障權益、提升基本公共服務均等化水平、強化保障措施等四個方面，做好農(nóng)民工服務保障。

《意見》針對農(nóng)民工關心關切和需求，提出了15條具體服務保障措施，包括農(nóng)民工就業(yè)、技能培訓、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務、脫貧人口就業(yè)、規(guī)范企業(yè)用工管理、保障勞動報酬、社會保險、進城落戶、子女教育、住房保障、困難農(nóng)民工幫扶等。明確每年培訓農(nóng)村轉移勞動力10萬人次以上，每年安排創(chuàng)業(yè)擔保金額不少于50億元支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工等六類重點群體創(chuàng)業(yè)，支持2000名就業(yè)困難人員低成本創(chuàng)業(yè)，為面取消城鎮(zhèn)戶口遷移限制，穩(wěn)步提高農(nóng)民工隨遷子女在公辦學校就讀比例，逐步將穩(wěn)定就業(yè)生活的農(nóng)民工群體納入城鎮(zhèn)住房保障政策范圍。

《意見》提出要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮省就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組作用；要求責任單位密切聯(lián)動，形成工作合力。

3來源：內(nèi)蒙古日報內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗：持續(xù)暢通權渠道 夯實和諧勞動關系為切實維護勞動者合法權益，優(yōu)化欠薪權服務質(zhì)效，鄂爾多斯市伊金霍洛旗于近日上線試運行“96717”統(tǒng)一欠薪權專線。服務范圍涵蓋工程建設企業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及個體工商戶等勞動用工主體因拖欠勞動者工資等原因導致合法權益受損的欠薪問題，并提供政策咨詢、權指引、案件轉辦和進度查詢等服務。專線正式上線后實行24小時在線服務。

該專線依托“快接快辦”工作機制，發(fā)揮各部門聯(lián)動作用,協(xié)同勞動監(jiān)察機構、勞動仲裁機構、公安機關等部門快速轉辦欠薪線索并依法處理，實現(xiàn)案件高效辦理。此外，勞動者還可以前往鄂爾多斯市伊金霍洛旗社會治安綜合治理中心勞動監(jiān)察仲裁窗口辦理，或者通過“伊手辦·天驕護薪”微信小程序，實現(xiàn)線上線下權渠道無縫銜接。

伊金霍洛旗將以此為契機，進一步完善勞動權益保障體系，為構建和諧勞動關系提供有力支撐。

4來源：新華社五部門20條舉措進一步健全就業(yè)公共服務體系新華社北京5月26日電 ?人力資源社會保障部等五部門26日發(fā)布關于進一步健全就業(yè)公共服務體系的意見，提出20條服務舉措，進一步健全均等普惠、功能完備、幫扶精細、基礎鞏固、數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務體系，提高服務可及性和均等化、專業(yè)化水平。

人力資源社會保障部就業(yè)促進司二級巡視員黃俊梅表示，當前，就業(yè)總量壓力依然存在，結構性矛盾不斷凸顯。促進人力資源供需信息匹配，是就業(yè)公共服務的基本功能。精細高效的就業(yè)公共服務，能夠幫助勞動者和用人單位降低求職招聘成本，提高對接匹配效果，緩解結構性矛盾。

黃俊梅介紹，意見重點圍繞“為誰服務、服務什么、怎樣服務、誰來服務、服務提效”五個方面，明確了新時代健全就業(yè)公共服務體系的實施路徑。

聚焦健全均等普惠的就業(yè)公共服務機制，意見提出，明確屬地服務責任，為城鄉(xiāng)勞動者和用人單位就地就近提供就業(yè)公共服務。統(tǒng)一服務事項標準，制定省級統(tǒng)一的服務清單。合理布局國家公共就業(yè)服務區(qū)域中心，深入開展就業(yè)公共服務合作，促進區(qū)域服務協(xié)同。

在完善就業(yè)公共服務內(nèi)容方面，意見強調(diào)，為面發(fā)布就業(yè)信息，精細開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導。推行“直補快辦”“政策計算器”等模式，高效落實就業(yè)政策。完善就業(yè)失業(yè)管理，扎實做好就業(yè)援助。意見要求完善發(fā)現(xiàn)識別機制，主動、及時將服務對象納入就業(yè)幫扶范圍。（姜琳）

5來源：新華網(wǎng)56個引才項目、6.4萬個崗位！2025“豐臺·學子回家”活動啟動新華網(wǎng)北京5月27日電（記者俠克）27日，由北京市豐臺區(qū)舉辦的2025“豐臺·學子回家”活動正式啟動。活動以“恰同學少年‘豐’華正茂”為主題，圍繞教育科技人才一體發(fā)展，共推出56個引才項目，涵蓋6.4萬個崗位，為面激“市—區(qū)—街”三級工作機制效能，共筑青年友好生態(tài)城區(qū)。

活動啟動儀式上，“豐臺人才熱力圖”震撼點亮，全球引才網(wǎng)絡同步鋪開。“海外英才北京行”活動聯(lián)動全球高校學聯(lián)資源，“全球青年創(chuàng)新對話”系列活動搭建國際交流平臺，“海外名校博士北京行”加速海外頂青年人才引進，“首都留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心”落地豐臺區(qū)……多項特色活動為海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支撐服務，形成了“海內(nèi)海外、線上線下”的引才矩陣。

“今年‘學子回家’活動期間將陸續(xù)發(fā)布一批專屬政策、打造一批聚才平臺、開展一批青創(chuàng)活動、樹立一批青年友好生態(tài)典范?！北本┦胸S臺區(qū)委領導、組織部部長牟曉春說。

北京市豐臺區(qū)委副書記、代區(qū)長張艷林介紹，近年來，豐臺區(qū)堅持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的TOP驅動力，在人才服務領域持續(xù)發(fā)力，做優(yōu)做強國際人才港服務功能，制定發(fā)布“豐才十條”等支持政策，進一步豐富和激區(qū)域人才“資源庫”，聚力打造首都南部高水平人才高地。

據(jù)了解，豐臺區(qū)全年將發(fā)布1.2萬個實習見習崗位，5.2萬個招聘崗位，培養(yǎng)實訓人才不少于2.1萬名。此外，還將打造“一張床”“一間屋”“一套房”多元住房保障體系，讓青年學子“落地即安家”。在悉心育才、暖心留才方面，豐臺區(qū)還將舉辦“豐翼創(chuàng)未來”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)爭霸賽，組織“未來企業(yè)家實訓營”，傾力打造“國際人才港”，為人才提供全位的服務保障，助力夢想破繭成蝶。

北京市豐臺區(qū)委書記王少峰表示，豐臺始終堅持“全域人才”理念，把培養(yǎng)、引進、用好人才作為基礎工作來抓。“豐臺成就了人才，為廣大人才厚植了成長成才的堅實根基；人才也成就了豐臺，為豐臺高質(zhì)量發(fā)展注入了不竭動力。真誠希望海內(nèi)外優(yōu)秀人才認識豐臺、加入豐臺、扎根豐臺，在這片充滿活力的熱土上盡情釋放創(chuàng)新智慧和創(chuàng)業(yè)激情?！蓖跎俜逭f。

6來源：安徽日報前4個月全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)28.72萬人記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，我省堅持就業(yè)優(yōu)先導向，深入實施“家門口”就業(yè)行動，務實推進創(chuàng)業(yè)安徽建設，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳落實，全省就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，1月至4月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)28.72萬人。

今年以來，我省啟動實施省級促進高質(zhì)量充分就業(yè)服務提升項目，深化“春風行動”“招才引智高校行”等系列活動，打造線上“就在江淮”直播帶崗平臺，提高就業(yè)公共服務的可及性和專業(yè)化水平。充分發(fā)揮“安徽公共招聘網(wǎng)”和全省各級公共就業(yè)服務機構作用，加大招聘信息線上線下歸集發(fā)布力度，常態(tài)化開展“2+N”招聘、跨區(qū)域勞務協(xié)作等活動，促進人力資源供需精細對接和重點人群穩(wěn)定就業(yè)。

同時，做實“三級三方服務千企”行動，動態(tài)確定重點用工服務“白名單”企業(yè)1204家，組織省市縣三級人社部門、人力資源服務機構、培訓機構提供“一企一策”用工服務，幫助重點企業(yè)解決用工18.7萬人次。加強供需動態(tài)監(jiān)測，建立“一網(wǎng)五點”就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度，每月對200家人力資源市場、3000家企業(yè)、28個產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工缺工招工情況進行監(jiān)測。

在創(chuàng)業(yè)安徽建設方面，我省全力建設以創(chuàng)業(yè)集聚產(chǎn)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，助力更多勞動者敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。創(chuàng)新認定20家省級創(chuàng)業(yè)研究院，開展創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等重點課題研究，不斷提升創(chuàng)業(yè)理論研究水平。開辦創(chuàng)業(yè)安徽建設專題赴港研修班，打造“馬蘭花培訓”“創(chuàng)業(yè)安徽訓練營”等多層次創(chuàng)業(yè)培訓體系。搭建完善多層次創(chuàng)業(yè)空間，建設用好一批安徽青年創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園等，建立全省創(chuàng)業(yè)場地資源清單，推進創(chuàng)業(yè)孵化資源集成服務。截至目前，全省培育省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體1500余個。

下一步，省人力資源和社會保障廳將進一步強化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動”，健全創(chuàng)業(yè)支持體系打造創(chuàng)業(yè)安徽升級版，探索建立就業(yè)影響評估機制，不斷完善穩(wěn)就業(yè)政策工具箱，加力實施就業(yè)崗位挖潛擴容計劃，促進更多勞動者“家門口”高質(zhì)量充分就業(yè)。（廣東微靈工科技有限公司）